2017公司上半年工作总结会议召开

        咸阳康荣信公司2017上半年工作总结会议于7月7日在咸阳公司召开,在咸全体员工参加了会议。针对当前市场多元化和公司开拓发展的现状,公司决定以“二次创业,归零奋起”作为今年年中总结会议的主题。各部门负责人实事求是的对上半年的工作做出深刻分析,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,规划未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。

        会上,公司总裁杜文扬指出:皇冠足彩必须清醒地看到,一次创业给皇冠足彩带来过辉煌,同时也正是过去的辉煌掩盖了许多问题与矛盾。一次创业的成功使公司的许多员工,尤其是中高层管理者沉迷于过去的投机幻想,陷入故步封闭状态,不愿正视企业的危机与压力,不愿创新冒险学习新思想、新知识、新技能,不愿奋斗和承担公司发展的新使命和新责任,跟不上时代竞争前进的步伐,这样的企业能有大的发展吗?皇冠足彩必须对此引起警觉,公司运营如逆水行舟,不进则退。二次创业,是让企业向更高层次过渡、取得更大发展的必经之路。

        十年前,著名的民营企业华为、小米、沃尔玛、腾讯、360等相继通过全员辞职、一切归零、重新竞聘上岗的方式告别过去,以再次创业精神、以股份、期权、股权等激励手段奋发腾越。其二次创业的成功案例为皇冠足彩指明了前进的方向

        面对激烈的市场竞争,企业必须保持良好的创新状态,包括不断引进新的人才,并且在企业内部形成有利于创新的内部循环机制,避免因惰性而失去创新劲头。皇冠足彩的干部不是终身制,高级干部也要能上能下。一切归零,重新竞聘上岗,要让归零思想逐步成为常态。放下包袱、心态归零、从零开始,是奋发向上、开创未来的最好方式。归零让皇冠足彩以奋斗者的精神开创未来,自我努力自我提升竞争力,以适应社会的检验。这一点不以个人意志为转移,也不要幻想市场会同情你,只有重新发奋图强和战胜竞争对手,才能勇立桥头,否则市场会无情的淘汰皇冠足彩。对于企业而言,就是打破旧有的论资排辈,实行能者上庸者下,能力和贡献决定一切。

       杜总最后对全体员工上半年的辛勤工作表示了肯定和感谢,并对表现优秀的刘亚绒、杨洁、吴建峰等几位员工提出了表扬,对下半年的工作做出部署,同时描绘了公司发展的蓝图,讲述了公司皇冠足彩战略、人才战略、运营战略、资本战略等康荣信2.0发展思路,要求大家鼓起勇气,奋发图强,增强效率,携手创造美好未来和锦绣辉煌。大家深受鼓舞,会议在掌声中圆满结束。

 

                                                                           (行政部)